华祥苑人才_茶叶品牌

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以为本，构建和谐企业文化；诚信敬业，强化团队合作精神；拼搏创新，高效发展创一流品牌。信奉员工是企业的财富和根本，人才是企业的发展和未来，保证优秀人才成为企业发展的第一受益者。聚集人才，培养人才，尊重人才，通过发展、激励、培训、考评机制，为员工搭建施展才华的平台，为员工创造远大广阔的发展机会和空间。

用人理念

人以德定取舍，以能定岗位，以奉献定薪酬。坚持人才选聘标准化、人才使用素质化、人才开发科学化、人才管理制度化人才培养职业化。选好人、育好人、用好人、留好人。
• 重才观念：人才是企业最宝贵的财富，企业为员工提供机会，员工为企业创造财富。
• 选才观念：不一定要用学历最高的人，不一定要用资历最深的人，不一定要用最出名的人，而要用最具
诚信道德、最实用企业、最具发展潜力的人才。
• 育才观念：多培养、多学习，多换思想少换人；以宽容之心纳人才，以爱护之情育人才。

人才精神

敬业精神我们看重的是工作效率，注重的是工作质量。工作品质、产品品质和服务品质永远是企业的生命线。为此，我们要求每一位员工都能够认认真真、勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟、锲而不舍地做人、做事。
创新精神在今天这样一个充满公开竞争和客观上鼓励强者的市场经济社会中，华祥苑人应清醒地认识到：创新，只有创新，才是我们企业发展的道路。
团队精神我们坚信，集体的成功来自我们每个成员的共同努力和拼搏。因此，我们离不开沟通、离不开协作，更离不开团队。

服务质量意识

我们相信：客户的满意，才是我们最大的追求，才能给我们带来真正成功的希望。因为，企业的成功最终来自于客户的认可、支持和信任，而这些又必然要以我们的责任心为起点，以我们真诚服务来实现。产品合格是我们的责任，品质卓越是我们的义务；没有质量便没有销售市场，没有诚信便没有市场销售。品牌营销、统筹兼顾、互惠互利、共图发展。