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大学生做茶行,行!

2012年04月25日| 华祥苑新闻网

在磐安县农发茶叶专业合作社茶厂车间里,一位身穿工作服,戴顶黑色鸭舌帽的年轻姑娘,正在炒茶。很难相信,她就是这家拥有445户社员的合作社理事长,更难以置信的是,她创立合作社时,才20岁,是中南大学计算机专业在校学生!

  

如今,24岁的她已发展社员445户,辐射带动周边农户800多户,核心基地500多亩,连接基地4500亩,每年带动社员、农户增收1万多元。王渡丹先后被评为金华市十佳共青团员、磐安县创业先锋。

  

爱美原本是女孩子的天性,然而这位显得有些另类。有些凌乱的长发、随意的穿着、还有黑眼圈。“春季是茶叶采收加工季节,忙得像机器,没时间兼顾了。”王渡丹眨了眨带血丝的眼睛说,“两个月来,每天早上3点多钟,起床烘制前一天收来的鲜茶叶,然后检修炒茶机,炒茶、采茶、购茶……等上床睡觉都要晚上10点多了。”

  

辛苦劳作让王渡丹的言行显得很成熟了,只是年轻的脸庞透露出了她真实年龄。因为自己年纪小,光说不做难以服众,所以管理合作社和茶厂时,更需要自己带头做。“采茶、炒茶、销售,小王样样都是一把好手,我们出去的茶叶,客户都很放心的。”一位老员工说,“就连规章制度制定、财务管理等业务都很熟悉,让我们很佩服。”

  

除了吃苦耐劳,这位1.67米身高,看起来文静、瘦弱的女生还有一股不服输的劲。王渡丹从事农业最初的原因就是觉得父亲的经营方法不合理。王渡丹父亲王松民从事茶叶购销20多年,每年春茶上市时奔跑于磐安和新昌两个茶叶市场,收购、转销干茶。“爸爸做的就是简单贩销,利润率低,不利于磐安茶叶品质提升,对其他茶农带动力也有限。”王渡丹说,她就是要改变传统的营销方式,走规模化、标准化、专业化、绿色化和品牌化的现代生产管理模式。

  

在多次劝说父亲改变销售模式无效后,王渡丹决定自己做给他们看。承包茶园、吸收茶农入社、购买茶机……创业之初艰辛可想而知。2009年合作社盈利甚微,很多社员纷纷退社,多数库存茶叶只能通过父亲转手。看着比自己还忧愁的父亲,王渡丹几度想打退堂鼓。

  

王渡丹学的是计算机专业,理想就是在大城市IT企业上班。每次跟同学聊QQ,看到大学室友工作照,心理难免有些懊悔:“看她们个个坐办公室,当白领,工作之余谈感情、聊时装,生活丰富多彩,而自己整天窝在山村,没日没夜,灰头垢脸,整个快变成黄脸婆。”

  

但一段时间思考后,王渡丹坚信自己的选择,并决心走下去。对女儿知根知底的父亲改用激将法:“咱们比比看,如果连着三年你赚的钱比我多,我就服你,并歇了我那头,给你打工,以实际行动支持你。”

  

这一招果然奏效,为了与父亲一竞高下,王渡丹通过大量的调查和考察工作,查找失利原因。2010年,她引种良种茶、参加各类展会、争创茶叶著名商标、开网店,甚至将父亲茶厂普通会客厅改成品茗阁,增加茶文化内涵。当年,产品还打进北京、上海等全国10多个大城市连锁超市,整年盈利几十万,基本与父亲持平。

  

今年,一次展销会上,在王松民平时收购市场价只有400元一公斤的茶叶,王渡丹卖1800元一公斤还很抢手。“我服了女儿!”王松民露出欣慰的笑容,“我一年忙到头,还不及女儿做两个月收入高。”现在,王渡丹已开始准备产夏秋茶,决心在拉长茶叶产业链上下工夫。“我的目标是让茶农增收1.5万元。”

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